Perfil dos colaboradores de uma Instituição de Longa Permanência para Idosos (ILPI)

Autores

  • Claudia Lysia de Oliveira Araújo Faculdades Integradas Teresa D’Ávila. Lorena (SP), Brasil.
  • Cleny Maciel Lopes Faculdades Integradas Teresa D’Ávila. Lorena (SP), Brasil.
  • Gleiciane Rosa Santos Faculdades Integradas Teresa D’Ávila. Lorena (SP), Brasil.
  • Luana Pires Junqueira Faculdades Integradas Teresa D’Ávila. Lorena (SP), Brasil.

Palavras-chave:

Idoso, Qualidade de vida, Envelhecimento, Instituição de Longa Permanência.

Resumo

Em função do envelhecimento da população brasileira, foi escolhido o tema desta pesquisa com o objetivo de avaliar as condições de atendimento ao idoso realizado pelos colaboradores em uma instituição de longa permanência. Trata-se de uma pesquisa quali-quantitativa, descritiva e exploratória que evidencia o predomínio de mulheres com idade média de 33 anos, com dificuldades em definir conceitos básicos para o cuidado em suas respostas e divergências em relação à prestação de serviços aos idosos.

 

Biografia do Autor

Claudia Lysia de Oliveira Araújo, Faculdades Integradas Teresa D’Ávila. Lorena (SP), Brasil.

Professor Doutora. Titular das Faculdades Integradas Teresa D’Ávila. Lorena (SP), Brasil.

 

Cleny Maciel Lopes, Faculdades Integradas Teresa D’Ávila. Lorena (SP), Brasil.

Graduanda de Enfermagem. Faculdades Integradas Teresa D’Ávila. Lorena (SP), Brasil.

 

Gleiciane Rosa Santos, Faculdades Integradas Teresa D’Ávila. Lorena (SP), Brasil.

Graduanda de Enfermagem., Faculdades Integradas Teresa D’Ávila. Lorena (SP), Brasil.

 

Luana Pires Junqueira, Faculdades Integradas Teresa D’Ávila. Lorena (SP), Brasil.

Graduanda de Enfermagem. Faculdades Integradas Teresa D’Ávila. Lorena (SP), Brasil.

 

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Publicado

2014-03-30

Edição

v. 17 n. 1 (2014)

Seção

Artigos

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