Indicadores de saúde positiva: um estudo com empregados expatriados

Autores

Paulo Eduardo Ribeiro Universidade Cidade de São Paulo (UNICID)
Mirlene Martins Siqueira Universidade Metodista de São Paulo (UMESP)
José Alberto Carvalho dos Santos Claro Universidade Metodista de São Paulo (UMESP)

Palavras-chave:

Saúde Positiva, Empregados Expatriados, Plano de Carreira.

Resumo

O objetivo deste estudo foi descrever cinco indicadores psicossociais de saúde positiva em empregados expatriados. Utilizou-se amostra, por conveniência, de 16 pessoas participantes de programas organizacionais de expatriação. O instrumento de coleta foi um questionário composto por oito medidas aferidoras das variáveis incluídas no estudo. Realizaram-se análises estatísticas descritivas, testadas diferenças entre médias e calculados índices de correlação entre variáveis. Os resultados revelaram que os expatriados tiveram mais oportunidades de vivenciar sensações afetivas positivas que negativas em suas experiências internacionais e mantêm uma expectativa positiva quanto ao futuro, sinalizando um senso levemente acentuado de otimismo, existindo indícios de saúde positiva.