v. 25 n. 2 (2023): Maio - Agosto

Publicado: 2023-05-01

Editorial

A importância dos fundamentos do ESG para as organizações: reflexos na agenda de pesquisa

Paulo Romaro; Francisco Antonio Serralvo

1-6
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Artigos

Tecnologias na gestão do conhecimento: percepção de profissionais do setor energético

Geraldo Luis Rodrigues, Fabricio Ziviani, Ricardo Carvalho de Paiva, Luiz Claudio Gomes Maia, Fabio Corrêa

7-19
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A contribuição da espiritualidade cristã para a gestão de pessoas nas organizações

Edson Pereira Lima, Kristhian Silva Correia, Liza Maria Studart de Meneses, Francisco Roberto Pereira de Oliveira, Rejane Chaves Campos, Jeferson Falcão do Amaral

20-34
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A formação do administrador na nova diretriz curricular: uma discussão sob o contexto das racionalidades

Flávio Sérgio Linhares, Nélida Reis Caseca Machado, Lucas Carrilho do Couto, Sabrina Soares da Silva, José Roberto Pereira

35-52
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Liderança para segurança: existe um perfil adequado?

Gustavo Yuho Endo, Camila Matos, Marco Antonio Catussi Paschoalotto, Érika Mayumi Kato-Cruz, Ariel Orlei Michaloski

53-63
- PDF
Using Discriminant Analysis to create a Dropout Prediction Thermometer for the Applied Social Sciences Field.

MARIA DENISE NUNES RODRIGUES, Mônica Carvalho Alves Cappelle, Luiz Flávio Felizardo de Morais

64-79
- PDF (English)
Planejamento estratégico e avaliação de desempenho: o caso de uma empresa de consultoria

Silvia Cintra Borges Morais, Luiz Gustavo de Morais, Tailor Gonçalves Morais

80-100
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As ações da gestão estratégica de pessoas para a melhoria da prestação de serviços ao público no Conselho Municipal da Cidade de Xai-Xai

Zilpa David Muhate, Albino Alves Nito da Silva Simione, Filipe Mahaluça, Alfeu Vilanculos

101-110
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Expectativa e percepção da qualidade dos serviços de uma universidade pública: uma análise à luz da Toria da Dissonância Cognitiva

Vinicius Abilio Martins, Ricardo Ruschel, Jaqueline Pereira dos Santos, Daiane Balen, José Antonio Cescon

111-130
- PDF